痕迹识人,管理随心:掌握人性原理 管理随心所欲(31节课)吾藏分享5月15日 05:11更新关注032391731 课程大纲 1.领导者是做狠人还是做好人? 2.管理方式到底好不好,要看有没有效果 3.公司里能力强的和会拍马屁的,选谁? 4.员工为什么突然顶撞你了? 5.老板想让员工听话,对你忠心? 6.老板如何发工资,才能留住人才? 7.老板如何辞退员工? 8.画大饼只能激励一部分人 9.能力强的人,如何高效解决问题? 10.如何让员工主动离职? 11.企业花钱激励员工,却没有效果? 12.如何利用人性做好管理? 13.如何直接判断员工在“说假话”? 14.下属情绪低落,如何安慰他? 15.如何让员工更信任你? 16.没有不好的员工,只有无能的管理者? 17.老板别试图通过激励的方式改变员工 18.公司如何激励员工,能快速见到效果? 19.什么样的人不适合做管理? 20.如何让员工说出内心真实想法? 21.想让公司做大,总经理应该谁来当? 痕迹识人,管理随心:掌握人性原理 管理随心所欲(31节课)此内容为付费资源,请付费后查看¥6.8 限时特惠¥68防割会员免费共创会员免费立即购买您当前未登录!建议登陆后购买,可保存购买订单专属VIP服务群项目资源共享一对一全面指导加盟站长限时888付费资源© 版权声明 1、本站未标注原创内容均来自来网络,仅供学习与参考,如有侵权,请联系站长删除。 2、本站会员请勿添加网盘海报广告或教程中水印联系方式,谨防上当受骗! 3、本站一切资源不代表本站立场,并不代表本站赞同其观点,对其真实性负责。 4、本站一律禁止以任何方式发布或转载任何违法的相关信息,如发现请向站长举报! 5、本站资源大多存储在网盘,如发现链接失效,请联系我们我们会第一时间更新。 THE END福缘网# 管理# 员工# 人性 喜欢就支持一下吧点赞1731 分享QQ空间微博QQ好友海报分享复制链接收藏
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