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【最新技术】抖音个人号、员工号自动回复跳转卡片-吾藏分享

【最新技术】抖音个人号、员工号自动回复跳转卡片

抖音个人号、员工号自动回复卡片上线了,最新技术,并非市面上的垃圾脚本。本地挂载,回复迅速、稳定。不再受制于企业号或半蓝号的限制,个人号、员工号、来客蓝、店铺蓝等等均可实现。
吾藏分享的头像-吾藏分享共创会员吾藏分享6月21日
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学会薪酬绩效突破人员困境:建立自己的【薪酬+绩效】体系,企业与员工双赢选择-吾藏分享

学会薪酬绩效突破人员困境:建立自己的【薪酬+绩效】体系,企业与员工双赢选择

学会薪酬绩效-突破人员困境:建立自己的【薪酬+绩效】体系,企业与员工双赢选泽 你的钱真的花在刀刃上了吗?有限的钱怎么分,才能激励高潜员工?kpi怎么设计,才能避免干好干坏一个样? 薪酬绩效往...
吾藏分享的头像-吾藏分享共创会员吾藏分享5月15日
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学会薪酬绩效-突破人员困境:建立自己的【薪酬+绩效】体系,企业与员工…-吾藏分享

学会薪酬绩效-突破人员困境:建立自己的【薪酬+绩效】体系,企业与员工…

学会薪酬绩效-突破人员困境:建立自己的【薪酬+绩效】体系,企业与员工双赢选泽 你的钱真的花在刀刃上了吗?有限的钱怎么分,才能激励高潜员工?kpi怎么设计,才能避免干好干坏一个样? 薪酬绩效往...
吾藏分享的头像-吾藏分享共创会员吾藏分享5月15日
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黄景:团队激励36计-Get职场竞争力,进阶管理高手-吾藏分享

黄景:团队激励36计-Get职场竞争力,进阶管理高手

黄景:团队激励36计-Get职场竞争力,进阶管理高手 这门课能让你收获什么? 1套底层逻辑激活人才,让团队目标100%完成。 5大激励系统实现精准激励,引爆团队动力。 7大规则激励学会科学分钱,留住...
吾藏分享的头像-吾藏分享共创会员吾藏分享5月15日
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团队激励36计-Get职场竞争力,进阶管理高手(41节课)-吾藏分享

团队激励36计-Get职场竞争力,进阶管理高手(41节课)

这门课能让你收获什么? 1套底层逻辑激活人才,让团队目标100%完成。 5大激励系统实现精准激励,引爆团队动力。 7大规则激励学会科学分钱,留住优秀员工。 11条氛围营造打造精英化团队,实现业绩...
吾藏分享的头像-吾藏分享共创会员吾藏分享5月15日
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痕迹识人,管理随心:掌握人性原理 管理随心所欲(31节课)-吾藏分享

痕迹识人,管理随心:掌握人性原理 管理随心所欲(31节课)

课程大纲 1.领导者是做狠人还是做好人? 2.管理方式到底好不好,要看有没有效果 3.公司里能力强的和会拍马屁的,选谁? 4.员工为什么突然顶撞你了? 5.老板想让员工听话,对你忠心? 6.老板如何发工...
吾藏分享的头像-吾藏分享共创会员吾藏分享5月15日
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老板必学课:工资发不好员工容易跑,科学设置薪酬,让天下英才为你所用-吾藏分享

老板必学课:工资发不好员工容易跑,科学设置薪酬,让天下英才为你所用

老板必学课:工资 发不好员工 容易跑,科学设置薪酬 让天下英才为你所用 课程目录 第01节购买后如何学习? mp4 第02节序言.mp4 第03节老板该如何设计分钱机制才把公司做大做强.mp4 第04节发工资...
吾藏分享的头像-吾藏分享共创会员吾藏分享5月15日
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管理者必学的领导力课:教你解决团队沟通和激励难题(33节课)-吾藏分享

管理者必学的领导力课:教你解决团队沟通和激励难题(33节课)

90%管理者都要面临的问题员工执行力差布置的工作达不到预期自己很忙员工很闲大量工作都在自己手里年轻员工太难管传统的管理方法失效了团队氛围不佳员工工作缺乏动力 你需要从三个维度实现提升管...
吾藏分享的头像-吾藏分享共创会员吾藏分享5月15日
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痕迹 识人,管理随心:掌握人性原理 管理随心所欲(31节课)-吾藏分享

痕迹 识人,管理随心:掌握人性原理 管理随心所欲(31节课)

课程大纲 1.领导者是做狠人还是做好人? 2.管理方式到底好不好,要看有没有效果 3.公司里能力强的和会拍马屁的,选谁? 4.员工为什么突然顶撞你了? 5.老板想让员工听话,对你忠心? 6.老板如何发工...
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全合伙新模式,从超级单店到快速连锁-吾藏分享

全合伙新模式,从超级单店到快速连锁

全合伙新模式,从超级单店到快速连锁 课程内容: 第1节传统门店模式与全合伙新模式.mp4 第2节互利共赢——4招搞定资源型客户合伙人.mp4 第3节战略投资——3步让客户成为你的门店投资人.mp4 第4...
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